Progetto Empowerment
Oggetto:
Il progetto “Empowerment del reclutamento del personale e delle progressioni di carriera”, promosso dal Dipartimento della Funzione Pubblica rappresenta un’ importante iniziativa finalizzata al reclutamento e riqualificazione del personale delle Pubbliche Amministrazioni.
Finalità:
Il progetto ha la finalità di offrire alle PP.AA servizi attinenti:
- la progettazione di procedure selettive innovative, architetture formative e contenuti dei percorsi di sensibilizzazione e aggiornamento del personale interno da utilizzare per l’attivazione di autonomi piani assunzioni e/o riqualificazione del personale.
- il potenziamento delle politiche di reclutamento, formazione e valorizzazione del personale attraverso la creazione di task force interne.
- il trasferimento alle Pubbliche Amministrazioni di metodologie selettive e didattico-formative, di progettazione e di monitoraggio delle attività formative
Articolazione:
Sono stati approvati circa 30 progetti, dei 49 presentati nell’ambito del bando Empowerment e le attività riguarderanno la formazione e l’aggiornamento di quasi 3000 persone tra funzionari e dirigenti delle Amministrazioni aderenti al progetto.
Destinatari:
Amministrazioni Centrali, Regionali e Locali
Sedi di svolgimento:
Le attività si svolgeranno nelle aule messe a disposizione da tutte le Amministrazioni vincitrici del Bando
Durata:
Fino al 30/10/2010
W3C
