Concorsi pubblici
Oggetto:
FormezItalia S.p.A. è impegnata a promuovere l’eccellenza e l’alta professionalità del personale da reclutare nelle Pubbliche Amministrazioni. Le modalità di accesso rappresentano uno dei settori strategici di intervento della società che ha sviluppato una metodologia concorsuale via Internet per i concorsi di evidenza pubblica. L’utilizzo di questa procedura consente grande vantaggi per la P.A., quali:
- la razionalizzazione del processo di recruiting, con la sostituzione della tradizionale modalità di acquisizione delle domande di partecipazione via posta ordinaria;
- lo screening immediato delle candidature in base ai requisiti richiesti dal bando;
- il sostanziale abbattimento dei costi di gestione, una più facile accessibilità alle procedure di evidenza pubblica da parte dei cittadini/utenti e una maggiore qualità del servizio percepita;
- una maggiore semplificazione e trasparenza per l’Amministrazione, legata sia alle procedure di reclutamento sia alla loro pubblicità;
- una diminuzione del livello di contenzioso;
- una riduzione dei tempi di assegnazione del personale
Concorsi recenti:
Consiglio di Stato: 12 assistenti amministrativi
CONCORSI SCADUTI:
Istat: 60 posti per diverse qualifiche professionali
Agenzia dell'innovazione: 3 posti per profili amministrativi
Direttore tecnico agenzia di viaggio: idoneità
Comune di Sepino: 2 posti per geometra
Polizia di Stato: 80 commisari
Polizia di Stato: 2.800 allievi agenti
Istat: 2 dirigenti
Ministero Affari Esteri: prove di accertamento linguistico
Comune di Marano di Napoli: 11 vigili a tempo determinato
MIUR: 2.386 posti di dirigente scolastico
Comune di Somma Vesuviana: 2 Vigili urbani, 1 istruttore informatico, 1 istruttore amministrativo, 3 istruttori direttivi tecnici, 1 geometra
ISTAT: 115 collaboratori Tecnici
Presidenza del Consiglio dei ministri: 26 posti di categoria "A" nel ruolo del personale non dirigenziale della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Segretariato Generale giustizia amministrativa: 31 posti di funzionario amministrativo
Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione: 146 allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di 113 dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, ed enti pubblici non economici.
Comune di Napoli: 534 unità di personale su 10 diversi profili professionali



