Camera di Commercio di Salerno
Progressione interna di carriera
Oggetto:
Procedura selettiva per il personale interno, per la realizzazione di 9 passaggi complessivi di profilo.
Finalità:
Procedere alle progressioni interne attraverso una procedura di tipo selettivo che risponda al massimo possibile ai criteri di trasparenza ed efficacia.
Il Formez ha sviluppato negli anni una grande esperienza in attività di selezione e progressione del personale delle pubbliche amministrazioni con il Progetto Ripam, il cui format presenta tutte le caratteristiche per assicurare efficacia procedurale e trasparenza realizzativa.
Articolazione:
La procedura selettiva sarà articolata in diverse fasi:
Informativa diffusa a tutti gli operatori della Camera della procedura selettiva in corso
Affiancamento nella predisposizione dell’avviso di selezione per la presentazione formale delle candidature
Progettazione della procedura di selezione
Creazione della banca dati anagrafici dei candidati, con predisposizione dei relativi registri
Progettazione di una banca dati di almeno 1000 quesiti a risposta multipla di tipo tecnico – culturale da utilizzare per la costruzione delle prove
Costruzione, mediante estrazione con apposito software, delle batterie di test, predisposte in due serie parallele, da utilizzare per le sessioni di prova
Editing e stampa delle batterie di test; organizzazione delle sessioni di prova
Assistenza al comitato di vigilanza
Destinatari:
Dipendenti a tempo indeterminato delle categorie A-B-C
Sedi di svolgimento:
FormezItalia - sede di Napoli
Durata:
Ottobre - Dicembre 2010
Attività in corso:
Progettazione e pubblicazione di una banca dati di almeno 1000 quesiti a risposta multipla di tipo tecnico – culturale da utilizzare per la costruzione delle prove
W3C
